论领导干部队伍现代化

面对日新月异的科技革命和经济全球化大潮，为抢占21世纪世界科技、经济、军事的前沿高地，实现干部队伍现代化显得尤为紧迫。领导干部必须在坚持“四优”方针和德才标准的同时，在更新观念、丰富知识、创新思维、转变作风上下功夫，努力使自己成为高素质的现代化领导干部。

一、思维方式现代化是干部队伍现代化建设的内核。各级领导干部必须提高思维现代化水平，努力掌握创造性思维方法。一是要善于面向全球思维。随着国际分工和协作的发展，国际间的联系日益紧密。因此，领导干部看问题要以更开放的视野，从全局角度分析情况，了解动态，把握趋势，制定对策，惟有如此，才能在参与全球竞争中争取主动。二是要善于与上级同层次思维。领导干部不能被动地、机械地接受上级精神，而要坚持从实际出发，高标准制定对策措施，力求与上级思想同心、工作同拍、行动同步。三是要善于站在先进经验之上思维。领导干部要善于站在先进地区创造的经验之上，积极借鉴，取人之长，发展自己。四是要善于创新思维。创新是一个国家进步的灵魂。改革是一项前无古人的事业，领导干部重任在肩，责无旁贷，工作中要学会变化思路，丰富内容，改进方式，形成抢占新世纪前沿高地新观念，确立促进经济社会发展的新战略，建立选才育才用才的新机制，树立深入基层真抓实干的新作风。五是要善于多层次、多侧面、立体思维。我们处在一个相互联系、相互影响的自然和社会系统内。系统的整体性层次性要求我们看问题，办事情，既要立足当前，又要着眼未来；既要思其一面，又要想其整体；既要从正面分析，又要从负面评判。

二、知识的现代化是干部队伍现代化建设的源泉。领导干部要实现知识现代化，必须潜心学习，在加强科学理论武装的同时，积极用人类创造的多学科知识武装头脑。一要善于追踪前沿新知。当前，人类正在经历一场全球性的新技术革命，物质科学、生物工程技术、信息技术等迅速发展。人类发展的历史证明，科学技术的每一次重大突破，都会引起生产力的深刻变革和人类文明的巨大进步。现代国际间的竞争，说到底是人才的竞争，知识技术的竞争。这一趋势，应引起各级领导干部的密切关注。对于一切代表未来发展和进步方向的新知识、新成果、新技术，领导干部要及时追踪和学习研究。只有这样，才能把握世界发展的趋势，抢占21世纪制高点，掌握工作的主动权。二要善于积累新知。人类创造的自然科学、社会科学、人文科学方面的新知识，随着世界的发展日趋丰富。作为领导干部必须有计划地泛读博览、精心吸纳、储备积累。既要学习当代国内外政治、经济和科技知识，还要学习其他新知识。学习的新知识越多，眼界就越开阔，就越有利于分析比较，作出正确判断和决策。三要善于更新知识。世界日益加快的科技创新，正在唤起人们追求新知的紧迫感。近30年来科学技术上的新发现、新发明，比过去两千年的总和还要多。新学科、新概念层出不穷，“知识老化”周期加快，科技从发明到应用的周期愈来愈短，产品尤其是高科技产品的更新换代越来越快。因此，领导干部切不可满足现有知识，要加快淘汰过时的知识，摒弃陈旧的思维方式、管理方式和领导方式，自觉更新知识，迎接新的挑战。

三、观念现代化是干部队伍现代化建设的先导。在新的形势下，领导干部必须以先进的理论为指导，努力冲破旧的思想束缚，树立新的思想观念。为此，要着重在四个方面“换脑筋”，转观念。一是破除“选完人、论资历”的观念。在用人问题上破旧立新，是推动思想解放，推动经济上台阶，推动党的事业全面发展的需要。江总书记在党的十五大报告中指出：“要把群众公认的坚决执行党的路线、实绩突出、清正廉洁的干部及时选拔到领导岗位上来”。领导干部要按照这一要求，树立新的观念，改进选人、育人、用人的工作。要善于发现能人，积极培养能人，大胆启用能人，满腔热情地关心支持能人，严格要求能人，千方百计留住能人，把能人的积极性和创造性凝聚到发展经济、提高效益上来。二是彻底破除“眼睛向内、自我封闭”的思想。当前，经济全球化的步伐日益加快，对外开放是大势所趋。在这个新的形势下，要启国门，破封闭，关键是要有现代化的开放观。要善于融入世界经济的大舞台，善于营建大市场，搞活大经营、大流通；善于在开放中抓好一业，又不拘泥于一业；善于立足一省一市，而又跳出一省一市，走向开放的大市场。三是破除“一手硬、一手软”的思想。只有物质文明和精神文明建设都搞好，才是有中国特色社会主义。实践证明，不加强精神文明建设，经济建设就会失去正确方向和动力，干部群众的道德就会滑坡。同时，随着时代的发展，经济建设越来越需要精神文明的支撑，从另一方面看，精神文明建设也越来越离不开经济建设这个重要载体。我国改革开放取得的成就充分反映了二者相互促进、相互渗透的发展态势。所以，领导干部一定要树立两个文明建设同举共兴的新观念，交出两个文明建设同上新台阶的优秀答卷。四是破除“无所作为，安于现状”思想，敢为天下先的新观念。要大胆创造，开创新的伟业，排除各种阻碍生产力发展的障碍。做到坚决破除无所作为，消极等待的思想，树立竞争意识，破除安于现状、“小富即安”思想，树立永不满足、奋勇向前的开拓意识。